为进一步加强院校实习生到岗的规范化管理，提高实习质量，确保实习生能够快速适应脊地门店环境，掌握脊地细致化服务流程与规范的项目实操。

6月17日-23日，6月25日-30日，脊地运营中心为来自湖南中医药高等专科学校的40名实习生开展第101、102期“新脊生”新员工培训，两期一个星期的岗前培训。

脊地副总经理朱文彬、培训技术总监姚远、经营四区区域总监黄晓东、高级康复师蔡明坤及培训老师田炫出席实习生岗前培训典礼，培训典礼由脊地副总经理朱文彬主持。

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Part01岗前培训典礼

脊地副总经理朱文彬向全体实习生的到来表示热烈欢迎，并详细脊地企业文化、脊柱大健康行业发展情况、市场发展分析、人才需求等方面的情况。他指出，岗前实操培训不仅能提升学生综合能力素质、同时也是促进理论与实践相结合。鼓励大家在接下来的培训中刻苦学习，为今后的职业生涯打下坚实基础。

Part02康复理论与实操

为了帮助实习生们快速融入脊地环境，提升职业素养，深入应用脊地的运动康复理念与实操，确保运动康复服务质量和安全。

本次岗前培训课程丰富多彩，由脊地培训技术总监姚远、经营四区区域总监黄晓东、高级康复师蔡明坤及培训老师田炫等为实习生进行了系统的培训。

此次岗前培训，围绕着康复理论知识、规范的项目实操与护理安全、细致化服务流程及人文沟通技巧等多个方面，多角度、深层次地进行精彩授课。

Part03结业到岗

此次实习生岗前培训内容丰富，贴近脊地实际的康复工作。通过培训，实习生们对脊地的规章制度、细致化的服务流程、规范的技术应用、沟通技巧等方面有了更全面的了解，也对自己的未来职业规划有了更清晰的认识。

未来，脊地将继续加强各个院校实习生的培养工作，为运动康复行业培养更多优秀的人才。

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